Target para remover algumas mercadorias LGBTQ depois de enfrentar reação do cliente
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Target para remover algumas mercadorias LGBTQ depois de enfrentar reação do cliente

Apr 15, 2023

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A Target disse na terça-feira que a gigante do varejo retirará algumas roupas infantis amigáveis ​​para LGBTQ de suas lojas depois de enfrentar uma reação dos clientes - apenas alguns dias depois que o principal executivo da empresa rejeitou o alvoroço da mídia social.

A rede com sede em Minneapolis disse que um dos principais fatores para o "ajuste" nacional antes do mês do Orgulho foi porque alguns clientes tiveram confrontos violentos com os trabalhadores.

“Desde o lançamento da coleção deste ano, enfrentamos ameaças que afetam a sensação de segurança e bem-estar dos membros de nossa equipe durante o trabalho”, disse um porta-voz da Target. “Dadas essas circunstâncias voláteis, estamos fazendo ajustes em nossos planos, incluindo a remoção de itens que estiveram no centro do comportamento de confronto mais significativo”.

A Target se recusou a dizer se removerá os trajes de banho femininos "amigáveis" que permitem que mulheres trans que não passaram por operações de afirmação de gênero escondam suas partes íntimas.

Compradores indignados postaram vídeos e imagens nas mídias sociais criticando a empresa por vender roupas de banho que oferecem "cobertura extra na virilha", bem como macacões coloridos para bebês e crianças.

Um porta-voz da empresa disse à Associated Press que os maiôs "amigáveis" são oferecidos apenas em tamanhos adultos e que a coleção infantil não apresenta a etiqueta.

Outras ofertas infantis que causaram polêmica conservadora incluem camisetas que dizem "Pride Adult Drag Queen 'Katya'", "Pessoas trans sempre existirão!" e "Garotas Gays Eles".

Uma das marcas LGBTQ que está sendo retirada é a Abprallen, uma empresa com sede em Londres que projeta e vende roupas e acessórios LGBTQ com temas ocultos e satânicos, disse a empresa.

"As críticas foram generalizadas", disse a porta-voz da Target, Kayla Castaneda, à Reuters. "As pessoas estão entrando em contato com feedback .. e enquanto alguns estão compartilhando com críticas construtivas, eles discordam das decisões de produtos que tomamos."

A Target começou a trazer itens de sua coleção "LGBT Pride" em preparação para o Pride Month em junho.

Os itens da coleção incluem macacões nas cores do arco-íris para bebês e crianças e maiôs com "estrutura que facilita a dobra" e "cobertura extra na virilha".

Depois de ver a coleção, o público comparou isso com a reação que a Bud Light enfrentou após sua parceria com o influenciador transgênero Dylan Mulvaney.

Muitos críticos foram às mídias sociais para compartilhar seu protesto contra a nova coleção, com alguns chamando-a de "inapropriada" e "perturbadora".

A apresentadora do podcast SiriusXM, Megyn Kelly, e outros comentaristas, como Tomi Lahren, alertaram que a Target corre o risco de perder negócios.

O CEO da Target, Brian Cornell, rejeitou o alvoroço da mídia social, dizendo que os produtos são bons para os negócios e "a coisa certa para a sociedade".

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O flip flop ocorre depois que o CEO da Target, Brian Cornell, defendeu a coleção LGBTQ e rejeitou o clamor sobre o capitalismo "despertado", que também engolfou a icônica marca de cerveja Bud Light, bem como a gigante do entretenimento Disney.

"Acho que essas são apenas boas decisões de negócios, e é a coisa certa para a sociedade, e é a melhor coisa para a nossa marca", disse Cornell no podcast "Leadership Next" da revista Fortune na semana passada.

As ações-alvo caíram mais de 3% no fechamento de terça-feira, antes de a empresa anunciar que estava abandonando alguns produtos LGBTQ.

Cornell, cuja empresa emprega mais de 450.000 funcionários em mais de 1.900 locais em todo o país, disse que a estratégia da empresa visa atender a uma base de clientes diversificada.

"As coisas que fizemos do ponto de vista de DE&I [diversidade, equidade e inclusão] estão agregando valor", disse Cornell.

"Está nos ajudando a impulsionar as vendas, está construindo um maior envolvimento com nossas equipes e nossos hóspedes, e essas são as coisas certas para nossos negócios hoje."